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【引言】“我為公司干活，公司付我一份報酬，等價交換而已，我不欠誰的。”

“我只要對得起這份薪水就行了，多一點我都不干，做了也白做。”

“工作嘛，又不是為自己干，說得過去就行了，干嗎那么認真。”……

【正文】

這種“我不過是在為老板打工”的想法很普遍，在許多人眼里，工作只是一種簡單的雇傭關系，做多做少，做好做壞，對自己意義不大，達到要求就行了。因此，工作的質量、標準都不高。

——我們到底是在為誰工作呢？

工作著的人都可以問問自己。

如果不在年輕的時候弄清這個問題，不調整好自己的工作心態，那么我們很可能與成功無緣。

有這么一個故事，說的是有個叫小輝的人，他在一家軟包廠上班一年，由于不滿意自己的工作，他總是忿忿不平地對朋友說：“我在這家工廠里的工資是最低，老板也不把我放在眼里，如果再這樣下去，總有一天我要跟他拍桌子，然后辭職不干了。”

當 時有些人聽了一笑了之，但是，其中有一個朋友問了一句：“你把現在生產線上的操作程序都弄清楚了嗎？弄懂了嗎？”他老老實實地回答：“還沒有！”這時他朋 友又說：“君子報仇十年不晚！我建議你先靜下心來，認認真真地工作，把他們的一切生產技巧、商業文書和公司組織完全搞通，甚至包括如何書寫合同等具體細節 都弄懂了之后，再一走了之，這樣做豈不是既出了氣，又有許多收獲嗎？”

小輝聽從了這位朋友的建議，一改往日工作的散漫習慣，開始認認真真地工作起來，甚至下班之后，還常常加班加點向老師傅請教不懂的地方。一年之后，那位朋友偶然遇到他，就問：“現在你大概都學會了，可以準備拍桌子不干了吧？”小輝說：“可是，我發現近半年來，老板對我是刮目相看了，最近更是委以重任，不但升職、而且又加薪。說實話，不僅僅是老板，公司里的其他人都開始敬重我、羨慕我了！”

我們永遠只可能“為自己工作”，“為自己生活”。我們也就能心平氣和的將手中的事情做好，也就能最終獲得豐厚的物質報酬，贏得同事的尊重，實現自身的價值。

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